Współpracujemy z następującymi Otwartymi Funduszami Emerytalnymi:
- PZU "ZŁOTA JESIEŃ"
- ING NATIONALE-NEDERLANDEN
- SKARBIEC EMERYTURA
Przystąpienie do OFE
Reforma emerytalna zobligowała osoby urodzone po 31 grudnia 1968 roku, które rozpoczynają pierwszą pracę lub rozpoczynają prowadzenie działalności gospodarczej, do wyboru OFE w ciągu 7 dni od daty podpisania umowy o pracę lub od daty powstania obowiązku ubezpieczenia społecznego. Jeżeli zobowiązane osoby te nie dokonają wyboru funduszu w tym terminie, ZUS przyślę im przypomnienie. W przypadku, gdyby jednak nie wybrały funduszu do 10 lipca (jeżeli rozpoczęły pracę w okresie od stycznia do lipca) lub do 10 stycznia (jeżeli rozpoczęły pracę w okresie od lipca do stycznia), zostaną przydzielone do OFE w drodze losowania. ZUS przeprowadza losowania dwa razy do roku - w ostatnich dniach roboczych lipca i stycznia.
Zmiana OFE
Zgodnie z ustawą emerytalną można być członkiem tylko jednego OFE. Decyzja o wyborze funduszu nie musi być ostateczna - w każdej chwili można zmienić fundusz.
W przypadku podjęcia decyzji o zmianie OFE, należy podpisać umowę z nowo wybranym funduszem, a następnie zawiadomić o tym na piśmie fundusz, do którego dotychczas były wpłacane składki.
Należy jednak pamiętać, że zmiana funduszu może pociągać za sobą konieczność poniesienia dodatkowych opłat. Powszechne Towarzystwo Emerytalne nie pobiera opłat za zmianę funduszu tylko w przypadku, gdy staż członkowski jest dłuższy niż 2 lata. Jeżeli wynosi od roku do dwóch lat opłata wyniesie 80 zł, a w przypadku, gdy nie przekracza roku - 160 zł. Opłata ta nie jest - jak dotychczas - potrącana ze środków zgromadzonych na rachunku, lecz wpłacana na konto PTE z środków własnych osoby zmieniającej fundusz.
Druki do pobrania
